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【2023年最終稿】おつかれさまでした!

みなさん、こんにちは。
けやき薬局の馬場(き)です。

けやき薬局は明日のAMまで営業していますが、他の薬局は12/29(金)で仕事納めですね。1年間無事に薬局を運営できたのも、各薬局のみなさんのおかげです。ありがとうございました。

今年はもりもりイベント山盛りで、訳の分からないうちに終わってしまったような気がするので、ふりかえりをしてみたいと思います。


今年あったイベント

今年はなんだか色々ありすぎて、年始のオカモトさんの退職が遠い過去の事のように感じられました。。

  1月 「在籍出向型研修・マワレ」スタート!
  2月 オカモトさん退職
  3月 slack導入
  4月 新入社員&マワレで研修を受け入れ
  5月 ひのき図書館キックオフ
  6月 ひのき薬局の準備がなんやかんや
  7月 ひのき薬局・内覧会&リニューアルオープン
  8月 マワレフェス&人事評価・目標設定!!
  9月 BYARDアンバサダーが本格化
10月 くすのき薬局を閉鎖
11月 くすのき薬局の引き継ぎをみんながんばった(特にひのき)
12月 年末で気づいたら終わった

気付くと1年間あっという間

そういえば4月何だったかなーと思い出していたら、私は2週間近くコロナで家にいたから記憶がないんですね…

今年から始めた取り組みをおさらい

マワレ

在籍出向という、今の企業に在籍しながら他の企業で働くという仕組みを利用した研修の業務提携を メタルファーマシー(近畿) と さど調剤 (新潟・佐渡)と行いました。 現在は、メディカルリンク(三重県)ふぁるめど(熱海)の2社も追加になって、計5社での提携です。

ロゴはコンペして、ずんずんさんがデザインしたものが採用されたんだよ。

1~3か月程度を期間としては予定していますので、ちょっとハードルはあるかと思いますが、ほぼ0リスクで、他地域×他企業で働くという得難い経験ができますので、ぜひ職種問わず「やってみたい!」と手を挙げて欲しいなぁと思います。随時研修希望者を募集中です。

ひのき薬局

図書館とミーティングルーム、ミニキッチン付の薬局として建て替えを行いました。今後、地域に開かれた薬局になるのか?うまく機能するのか?は試行錯誤していく必要がありますね。

大きな箱の薬局の前例があまりないので、いろいろやってみるしかないのよね。

うまくいけば、他に例のない薬局になると思うので、調理教室や図書館のイベントなど、「地域と薬局」を繋ぐ意識を持って引き続きよろしくお願いいたします。

BYARD & Smart相談室

仕事のやり方に関わるサービスを2つ、今年から本格的に使い始めました。

BYARD
業務フロー(「ストリーム」という)をシステム上で作成して、業務の可視化、共有、カイゼンを行うプラットフォームです。

薬局の仕事はルーチンワークがたくさんあるので相性がよいと思って導入しました。ストリームを作成することで自分の仕事の棚卸しや整理にも繋がるので、積極的に活用して、業務を効率化していきましょう!

Smart相談室
オンラインカウンセリング、コーチングサービスですね。「すまそう」の略称でお馴染みかと思います。

目標の立て方や仕事上のなんやかんや、はたまた仕事とは関係のない悩みなど使える範囲はとても広いので、積極的にご活用いただいて、思考の整理や言語化をしてもらえると良いと思います。

「ぐるぐる悩むくらいならまず、すまそう」くらいの軽い気分で活用して下さい。自分ひとりで思い悩むくらいなら、客観的な意見を貰ったほうが100倍早いと思います。

来年予定していること

最後に来年予定していることをチラッと思い出して、終わりにします。

無菌調剤室貸出

ひのき薬局に貸出ができるような無菌調剤室を設置しました。(福島県の補助金は残念ながら使えなかったけど)

クリーンベンチも入っているのよ。

せっかくなのでグループ内の他の薬局や、地域の薬局に貸し出せる準備をしていきたいと思います。

地域連携薬局取得

足りない部分が何点か整備がひつようですけど、取れそうかなーと思っていますので、準備して取り組みたいと思います。

クレドの条文見直し?

クレドの条文が分かりにくい、現状の社内カルチャーを反映していないなどの話も聞きますので、ブラッシュアップして分かりやすい形にしていく必要があるかもと会議でも議題に上がりました。

まとめ

今年は外向きの活動が多かったので、来年は内向きに力を蓄える年になったら良いのかなぁーと思います。

年末年始は運転など気を付けてお過ごしください。

ゆっくり、あしたの薬局の高橋亮太さんの動画を見て過ごすのも良いですね!

みなさま、よいお年をお迎えください!

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