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おくすりやさん

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#SmartHR

オープン社内報についてサーベイしてみた。

皆さん、こんにちは。 けやき薬局の馬場(き)です。 2022年11月1日に以下の記事からはじまった「オープン社内報」ですけど、もうじき2年を迎えようとしています(ぱちぱち)。 実際に社内の人が読んでいるのか?社内報という媒体としての満足度はどうなのか?と編集部としては気になっていたので、当社で契約しているSmartHRのサーベイ機能を利用して、匿名のアンケートを実施してみました。 せっかくなのでアンケート結果もオープンに公開しちゃおうと思います!笑 アンケートの詳細ア

薬歴評価をしたよ

どうも、みずき薬局の橋本です。 今回はちょっとお真面目モードです。 ちょうど先日、2022年度下期の薬歴評価が終わりました。今回は薬歴評価について書きたいと思います。 なんで薬歴を評価するの? 今回、以下の点を大切に薬歴評価を行いました。 薬歴の質を上げたい 算定要件漏れをなくしたい きちんと記載しているひとには良い評価を与えたい 薬歴の質はその薬局の質といっても過言ではないと思います。きちんとした薬歴を記載する事は非常に重要です。 どうやって評価するの?