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トリクミ

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会喜のグループ全体でのトリクミ、薬局ごとのトリクミ、他SaaSなどのシステムの活用法などのマガジンです。
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#ハシモトサトシ

認知症世界の歩き方ワークショップを開催したよ

どうも、みずき薬局の橋本です。 毎日、暑いですね。暑いですが、私は10月の鶴マラに向けてセッセと走っています(こんなにハマるとは思わなかった)。 走って、サウナ入って、ビールのんでと、相変わらずマッチポンプのような生活を続けています。 最近、真面目なネタを書いていなかったので、今回は先日、地域の研修会で開催した「認知症世界の歩き方ワークショップ」についてご報告します。 認知症世界の歩き方ワークショップ今回ワークショップを開催したのは多職種連携ネットワーク会議というもので

会喜のカイゼン

どうも、陶芸…いや、リスクマネジメント委員のハシモトです。 6月のテーマは「TORIKUMI」ということで、会喜の制度、取り組みについて紹介していきます(6月1本目〜!)。 新入社員の方々も入社から2ヶ月が経ち、だんだん業務に慣れてきた頃だと思います。業務に慣れてくる一方で、ミスが増えてくる時期でもありますよね。 ミスが起きた場合は、次に同様のミスを起こさないためにも業務を見直して改善していくことが大切です。 といことで、今回のnoteでは「会喜グループ式  カイゼン」

在宅がんばるぞ!@在宅推進委員会発足

どうも、みずき薬局の橋本です。 今回も私は燃えています!といいたいところですが、若干燃え尽きていました、すみません... 先月末に2年続いた ぱくさんの在宅研修 が一区切りし、その後、1週間で社内勉強会を3つ連続で担当したところ、あしたのジョーみたいになってしまいました。 しかし、いつまでも真っ白になっていてはいけないのです。 先日の店長会議でもお話しましたが、この度「在宅推進委員会 」(名前は仮です)を発足します!  そのために動きだします。 そもそも在宅推進委員会

Smart相談室の「健康指導セッション」を薬剤師が受けてみたよ

どうも、みずき薬局の橋本です。 早いもので、1年の 1/6 が終わりました。会津は念願の Spring has come です(まだ早い?) 今回はみなさんお待ちかねの「ハシモト◯◯はじめてみたよ!」シリーズです(え?そんなシリーズないって?) 今回は、おなじみSmart相談室さんの「健康指導セッション」体験談 を書きたいと思います。 自慢したいことがあるんですみなさん年末の健康診断の結果はどうでしたか? 私はよかったんですよ(えへへ) 毎年健診結果で苦渋を舐めてきた

ストレングスファインダーをみんなで受けてみたよ!

どうも、みずき薬局の橋本です。 最近、スタッフの中でにわかにブームになってきている(?) ストレングスファインダーについて書いてみたいと思います。 ストレングスファインダーとは横文字で分かりづらいですが、要は自分の強みを知ってそれを人生に活かすということみたいです(あってる?) ストレングスファインダーが生まれた背景は、成功者の共通する資質はなにか調べたところ資質は特に共通していなかったが、「成功者はみんな自分の強みは知っている」ということは共通していた、という点に注目