トリクミ

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会喜のグループ全体でのトリクミ、薬局ごとのトリクミ、他SaaSなどのシステムの活用法などのマガジンです。

運営しているクリエイター: 会喜地域薬局グループ

#福利厚生

miiveを導入することになったので福利厚生について考えた

みなさん、こんにちは。けやき薬局の馬場（き）です。先日、東原編集長の本業のmiiveという福利厚生サービスを「導入していない理由」について記事を書きましたが、2か月後に紆余曲折があり使ってみることになりましたので、経緯・背景についてまとめてみました！ ▼8月に書いた社内報はこちら miive導入を再検討した背景再検討した背景は主に2つあります。年度末の面接でのヒアリング橋本さんからの再提案それぞれについて簡単にまとめてみますね。年度末の面接でのヒアリ

miiveを使いたい私が、まだmiiveを導入していない5つの理由（＋3つのお悩みポイント）

みなさん、こんにちは。けやき薬局の馬場（き）です。突然ですが「miive（ミーブ）」という福利厚生サービスをご存知でしょうか？ VISAクレジットカードの決済の仕組みを使いながら、福利厚生の制度を設計し、企業からスタッフへ使えるポイントをカードで付与するタイプの福利厚生サービスです（動画がわかりやすかったです）。スタッフはスマホのアプリから福利厚生の制度自分が使えるポイント数を確認できるので、有意義かつ、効果的に福利厚生を利用することができます（実際

おらがSlack

こんにちは、東原です。前回のnoteからもう半年… 今日は会喜さんのSlackのすばらしさをしゃべります（勝手に）。いくつかの薬局のSlackを見てきましたが、みなさんの使いこなしは日本一です。「うちもこんなSlackにしたい〜」という薬局さんもおおいんですよー。馬場さんが移行して1ヶ月をふりかえったnoteはこちら。メンバー77名がアクティブ会喜さんのSlackには77名が参加しています。私のような外部のひとも少しだけお邪魔させていただいています。 92％

使ったことある？福利厚生

みなさん、こんにちは。けやき薬局の馬場（き）です。福利厚生が使われたり、使われなかったりでそもそも知られていないんじゃないか！？と不安になったので、福利厚生について紹介します。あと、5月にテストした「本よむべ」について報告します。現在運用中の福利厚生を一部紹介一番使われてる！　〜Smart相談室〜 2021年9月から導入しているオンラインカウンセリング・コーチングサービスのSmart相談室。意外と使われていて社内で定着した感があります。匿名で利用するサービス

ストレングスファインダーをみんなで受けてみたよ！

どうも、みずき薬局の橋本です。最近、スタッフの中でにわかにブームになってきている（？）ストレングスファインダーについて書いてみたいと思います。ストレングスファインダーとは横文字で分かりづらいですが、要は自分の強みを知ってそれを人生に活かすということみたいです（あってる？）ストレングスファインダーが生まれた背景は、成功者の共通する資質はなにか調べたところ資質は特に共通していなかったが、「成功者はみんな自分の強みは知っている」ということは共通していた、という点に注目